小七落跑店員找到了 「我在臥底調查」 - 職場

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By Zora
at 2016-05-21T18:05

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NFnMQGA ]

作者: chris883 (柯基嗆你) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 小七落跑店員找到了 「我在臥底調查」
時間: Fri May 20 21:48:01 2016

1.媒體來源:

蘋果日報

2.完整新聞標題:

小七落跑店員找到了 「我在臥底調查」

3.完整新聞內文:

台北市士林區一家7-11超商,大前天發生一起7-11大夜連8袂爽落跑,帥氣警充當店員事
件,原來這個小七店員竟然大有來頭,他名叫項豪,擔任國家勞工黨黨主席,《蘋果》記
者找到他時,他說整起事件「是我一手策畫的!」


項豪表示,為了調查7-11違反勞基法36條,勞工每7日應有一日休息當作例假的法條,打
從去年11月就計畫要去深入調查,並於當月成功成為職員,果然今年在人力不足情況下,
排假時不能依照勞工意願,必須跟其他代班同仁去喬假,以至於連上了8天的夜班,才會
做出落跑讓警員來處理後續的事情。

上貨、搬貨又要處理結帳的問題,7-11大夜班的店員真的很辛苦,項豪指出,該店大夜班
只有一人,要鋪的貨物堆得比人還高,來店的客人又多,不親身經歷還真不能體會超商店
員大夜班的苦,計畫結束當天,來店的客人真的很多,想走還走不了,除了鋪貨、結帳外
,還要幫客人弄咖啡,幸好當晚只有一人點了一杯咖啡,幫客人結帳後,才在門口貼出2
張告示,並報警處理,讓警察到店裡協助「顧店」。

會請警員到場的構想是來自當時大學期間,一名同學在超商擔任大夜員工,有一天因為家
中有急事,急著要回家處理,礙於無人顧店,只好將店門拉下外出處理私事,之前也發生
過店員真的就不見了,警察幫忙顧店的事件,所以在決定要到7-11「臥底」調查時,就已
評估此種處理方式是可行的,才會在調查有結果時以此方式來做個結束,所以整起事件都
是經過計畫的。

不過北市勞動局表示,經查後統一超商並無違規情形,因為《勞基法》36條雖規定勞工每
7天需休假1天,但只要第一個禮拜第1天休假,跟第二個禮拜最後1天休假,中間最多可以
連續上班12天,勞動局有跟項豪進行解釋,他後來也坦言對法令有誤會。
(突發中心林金聖/台北報導)

http://i.imgur.com/HURPiP5.jpg

勞工黨主席項豪說明計畫。林金聖攝

4.完整新聞連結 (或短網址):

http://goo.gl/bWI1bC


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Tags: 職場

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-05-23T15:50
感覺有點威@@
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By Quintina
at 2016-05-27T20:31
阿漆 4ni ?
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By Quanna
at 2016-05-30T01:13
不意外
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By Charlie
at 2016-06-03T09:38
哪部?
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By Hedda
at 2016-06-07T23:23
可是最後一段說「經查後統一超商並無違規情形」= =
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By Mason
at 2016-06-12T18:13
難怪這麼猛
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By Ivy
at 2016-06-15T15:03
連上12天...
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By Harry
at 2016-06-17T01:40
哈哈
等著吃官司吧
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By Kyle
at 2016-06-19T17:43
原來可以連上12天 真不簡單
勞基法好棒棒 保護勞工拉
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By Dinah
at 2016-06-21T08:09
頗帥!
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By Damian
at 2016-06-24T15:25
猛…
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By Oliver
at 2016-06-27T06:11
計畫失敗 GG
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By Callum
at 2016-07-01T14:12
查無不法 謝謝指教
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By Quanna
at 2016-07-02T06:19
北市勞動局表示,經查後統一超商並無違規情形 (嘆)
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By Franklin
at 2016-07-02T20:18
QQ
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By Lily
at 2016-07-06T05:45
計畫不通
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-07-10T09:51
幹你媽的 連續上12天是三小 可以這樣搞?
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By Enid
at 2016-07-14T13:48
這我一定吉
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By Carolina Franco
at 2016-07-19T08:34
所以可以連上12天是吧
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By Skylar Davis
at 2016-07-21T19:38
純噓資動部
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By Genevieve
at 2016-07-23T09:32
幹拎娘了 連續12天
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By Susan
at 2016-07-23T16:35
推 田野調查
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By Faithe
at 2016-07-24T09:59
資基法發威啦
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By Delia
at 2016-07-24T16:41
所以真的可以連上超過7天?
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By Xanthe
at 2016-07-29T03:09
幹 大夜上12天馬上絕頂升天了
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By Caitlin
at 2016-07-30T03:25
.....垃圾國家法律,保護勞工?
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By Hedda
at 2016-08-01T23:22
我們的法律就是設計來剝削勞工 無誤
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By Annie
at 2016-08-03T17:29
結果自己搞錯法令 這下好笑了XD
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By Vanessa
at 2016-08-08T03:01
這種解釋法 還叫勞基法?
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By Ina
at 2016-08-11T19:32
資方法 真可怕
William avatar
By William
at 2016-08-12T04:40
7-11 喔喔原來可以讓員工連上12天 又學了一課
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-08-14T03:46
連上12天!?
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By Ula
at 2016-08-17T12:50
結果帳面上有假
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By Linda
at 2016-08-19T21:00
考個數學問題 一個月31天 依此規定員工上班天數最多幾天?
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By George
at 2016-08-20T23:01
幹 休頭尾這樣算是每七天休一天? 中間連續12天 幹
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-08-21T21:34
第一個禮拜第1天第二個禮拜最後1天,說不定還可以重複?
Iris avatar
By Iris
at 2016-08-22T15:28
連上12天是合法??? 是要逼我們再上街頭?
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-08-22T17:19
連續上班十二天是合法的? 哇靠這解釋
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-08-27T08:59
鳥法
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By Hardy
at 2016-08-29T03:43
重罰3萬 繼續上班 沒事兒沒事兒
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-08-31T06:05
北市勞動局的解釋逾越法令授權了吧,告行政法院和釋憲,要
就玩大一點,不要虎頭蛇尾
Michael avatar
By Michael
at 2016-09-02T08:47
給推
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-09-05T09:03
不知道定這條的人有沒連上12天
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-09-09T09:48
好好笑
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-09-11T04:02
勞基法是說上班不可以連續上七天吧?
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-09-12T15:47
這國家真棒啊XDDDDDDDDDD
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By Hazel
at 2016-09-17T07:52
慣老闆:勞動部認證可連上12天班,謝主隆恩
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-09-20T05:13
連上6天賺不夠,你有沒有試著連上12天?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-09-24T21:17
靠,這個爛法還不修嗎?連上十二天大夜是想讓人死啊
Belly avatar
By Belly
at 2016-09-25T22:08
就是14天裡面只要放2天就可以了
是這個意思嗎
Linda avatar
By Linda
at 2016-09-26T19:14
連上12天 違反雙週84小時吧
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-10-01T11:32
好棒棒的法律
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By Yedda
at 2016-10-05T22:40
北市勞動局都這樣 其他縣市不必說啦
William avatar
By William
at 2016-10-09T23:00
這個是要問現在最大黨願不願意改吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-10-14T02:45
這下全台灣老闆都興奮了 一周可以玩兩次
Damian avatar
By Damian
at 2016-10-19T01:45
慣老闆:原來還有這一招
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By Mary
at 2016-10-23T17:19
幹你媽的 勞動局是國語老師常請假還是數學老師常請假?!
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-10-25T19:47
所以我們公司是白吃不讓員工上超過七天耶
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-10-27T23:18
噁心死了 垃圾資方該列為國安危機
Mary avatar
By Mary
at 2016-11-01T02:36
老師解釋的時候台下也是噓聲四起,但是他字面就是這樣寫
只能說鄉民不去監督DPP立委的話,這條是沒機會改變的
James avatar
By James
at 2016-11-05T00:03
北市府 員工都這種貨色喔 好棒棒
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-11-07T09:56
勞動局就幫兇阿
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-11-11T12:32
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-11T17:05
一個月可以玩兩次
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-11-15T20:02
原來是黨主席
John avatar
By John
at 2016-11-17T14:29
連上12天太慘了吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-19T04:32
猛的喔
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-11-24T04:30
該修法了
Jake avatar
By Jake
at 2016-11-28T17:20
勞基法確實是七天須有一天例假啊
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-11-30T07:42
這國家的勞基法基本上可以燒了
Mia avatar
By Mia
at 2016-12-04T15:48
小7沒違規可是離職也合法
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-12-06T06:15
呵呵 可以連上12天就別寫假掰的7日休1日嘛.直接改立奴隸法
Callum avatar
By Callum
at 2016-12-06T17:14
法律一大堆漏洞爛死了...14天搞不好還可以解釋成重複算
Callum avatar
By Callum
at 2016-12-07T17:21
這次計畫失敗 有點糗
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By Lily
at 2016-12-12T09:54
每7天需休假1天 有這麼難理解嗎? 又不是每周需休假一天
Belly avatar
By Belly
at 2016-12-17T08:16
不是更快? 反正臉皮厚到子彈都穿不過去了 怕什麼?
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-12-20T03:05
落漆
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-22T19:44
證明這個法還不夠完整
Belly avatar
By Belly
at 2016-12-26T20:05
每二週工作總時數不得超過84小時。(勞動基準法第30條)
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-12-29T20:44
不過還是很威 這種劇情只有在電影裡看過
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-12-30T13:25
..................
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-01-04T05:03
換個方法解釋就可以連做12天喔?
Olga avatar
By Olga
at 2017-01-07T06:25
每7天須休假1天 但可以連續上12天XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Kama avatar
By Kama
at 2017-01-11T01:44
誰管你7天是從星期幾開始算 有沒有種去問一下柯P阿?!
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-01-15T20:16
要監督也要有像徐這種人創造契機 = = 不然跟本不可能爆動
Donna avatar
By Donna
at 2017-01-20T17:28
法律漏洞,還不修法嗎?
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-01-23T21:42
真●鬼島
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-01-26T23:44
吃飽太閒
William avatar
By William
at 2017-01-29T23:11
我公司一直都以為是不能連續上超過七天耶~= =
Damian avatar
By Damian
at 2017-02-01T06:28
我看是自己報警的吧 還路人報警XDDD
Andy avatar
By Andy
at 2017-02-05T23:47
所以可以做12天再休2天再做12天再修2天..這樣不對吧..
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-02-08T04:20
連上12天沒問題? 幹你娘資動部
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-02-12T12:44
這算鑽漏洞吧?但我想執政黨應該不會注意這種事....
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-02-14T09:18
這樣出人命資方推的一乾二淨阿 好棒棒
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-02-15T11:39
資方局又繞過勞基法了
Christine avatar
By Christine
at 2017-02-19T13:48
這什麼劇本 lol
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-02-23T00:38
每七天需休假一天,是哪裡有誤會的空間啊…… = =
James avatar
By James
at 2017-02-25T07:23
會解釋成可以連續上12天 是腦子有問題嗎?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-02-28T12:08
當然是漏洞阿 所以要修法
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-03-03T01:20
1+6+6+1+1+6+6+1 台灣領先全球 諾貝爾獎可以拿到嗎
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-03-05T09:08
至少突顯勞基法的規定有多荒謬
Ina avatar
By Ina
at 2017-03-09T04:18

超展開
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-03-11T04:36
這公務員惡意曲解法令了 那 0.5天假 13天班 0.5天假 用這招
可以14天只放一天
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-03-14T15:37
北市都這樣 我看台灣資方要爽到升天了
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-03-14T19:29
哈哈,現在好玩了啊,上新聞之後所有7天休的公司全改12
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-03-18T09:50
法律跟本沒漏洞阿...只是被亂解釋而已
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-03-19T18:44
推努力
Eden avatar
By Eden
at 2017-03-24T18:28
勞基法這樣解釋垃圾
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-03-29T16:53
太扯
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-30T03:23
法令真是超智障的設計 連上12天咧
Iris avatar
By Iris
at 2017-04-01T10:44
天休,老闆大滿足。
不是法律設計有漏洞就是有人故意要護。
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-04-01T21:34
這BUG還不修?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-04-03T06:49
意思是上完12天可以連修四天的意思嗎?
Iris avatar
By Iris
at 2017-04-05T00:36
為什麼不是打電話給加盟主後走人 而是報警後逃跑?
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-04-05T05:53
幹你娘最好是這樣解釋
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-04-07T00:15
台灣資方都還沒想到 謝謝北市府解釋^^
Mason avatar
By Mason
at 2017-04-09T15:59
這種垃圾部門還奢望保障勞工,吃屎
James avatar
By James
at 2017-04-11T22:57
幹 原來法律可以這樣鑽
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-04-12T15:45
資動局
Queena avatar
By Queena
at 2017-04-13T11:47
公務員這樣解釋 應該讓公務員自己嘗一下這種東西才對
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-04-15T11:23
勞動黨 ...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-04-20T05:52
什麼鬼法
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-04-24T18:04
每7日應有一日休息 應是2次休假之間最多連續6個工作天
John avatar
By John
at 2017-04-28T23:23
政府還真挺資方啊,自己要不要連上12天班啊
Una avatar
By Una
at 2017-04-29T19:05
居然是自己貼的= ="
Puput avatar
By Puput
at 2017-05-04T17:54
幹 中文是這樣玩的喔
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-05-09T03:03
真不愧是資動部
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-12T16:55
連上12天大夜會不會絕頂升天阿
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-05-16T10:06
覺得勞動局解釋錯誤,這樣工時會超過
Steve avatar
By Steve
at 2017-05-20T17:07
"每"7天就是不管你從什麼時候開始算7天至少都要1天休息
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-05-20T18:32
鬼島台灣
Heather avatar
By Heather
at 2017-05-22T12:03
就是公務員惡意曲法令
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-05-24T02:43
能這樣解釋看來我國文要從國小重讀了
Connor avatar
By Connor
at 2017-05-27T11:33
這規定有點爛耶 ..........
Carol avatar
By Carol
at 2017-05-29T16:11
還有從前後天開始算的喔?真是資方打手
Callum avatar
By Callum
at 2017-06-01T05:46
勞動局的解釋方式......
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-06-03T05:47
北市勞動局的解釋法令真令人讚嘆阿
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-06-06T12:05
連首善之都台北市都這樣搞 其他地方就不用多說吧
Andy avatar
By Andy
at 2017-06-07T23:04
吱方隨便他解釋阿
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-06-10T01:11
牢基法 該修了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-06-10T02:44
知道有漏洞還不補真是資方打手
Olive avatar
By Olive
at 2017-06-12T08:26
14天頭尾只休一天 違反 每二週工作總時數不得超過84小時。
(勞動基準法第30條)
Eden avatar
By Eden
at 2017-06-15T18:26
操妳媽的勞動局,連法條都敢亂解釋還能期望你們什麼
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-16T00:37
立的都是有利於資方的法,再加上資動部,偉哉鬼島
慣老闆的天堂
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-06-18T21:17
勞動局以每周計算,事實上應該是以日數算,七天必休一
Puput avatar
By Puput
at 2017-06-23T03:18
人可以連續六天不喝水,第七天一次喝飽喔,神奇吧
Adele avatar
By Adele
at 2017-06-25T23:56
工讀生就不是人?連上12天班這什麼法條?資方過太爽!
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-06-28T02:28
資方狗 不意外 最高行政法院可不是這樣說
Iris avatar
By Iris
at 2017-06-28T04:09
惡法 奴役人民
Christine avatar
By Christine
at 2017-07-01T07:57
這應該可以促成修法吧? 連上12天 真他媽奇葩
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-07-05T14:52
法條詮釋的很詭異+1 立法者的每7天 是如此計算嗎
Ina avatar
By Ina
at 2017-07-10T04:15
他媽還敢說法律漏洞
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-07-14T15:45
幹 最好是這樣算啦!
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-18T17:36
失望 勞工還是很弱勢
Ula avatar
By Ula
at 2017-07-23T14:20
這個解讀有問題
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-07-27T13:05
這條真的是這樣子玩啊....我研究過了...
如果是四週變形 會工作更多天...
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-07-27T22:07
七天須休假一天 可以解釋成這樣 勞委會也要得諾貝爾獎了
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-07-30T03:31
法條沒有問題啦,是垃圾勞動局曲解法條
Tom avatar
By Tom
at 2017-07-30T08:14
連十二天 8小時 96小時 違法了 勞動局的垃圾惡意曲解法律
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-30T10:40
每七天應該是七天一輪的意思 這種解釋有疑慮
每七 就是一二三四五六七 再一二三四五六七
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-08-04T06:04
連上12天,工時都爆錶了
Annie avatar
By Annie
at 2017-08-09T03:29
三小哈哈
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-08-11T17:42
這解釋問題很大 在那12天內就不是每7天有一假
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-08-14T21:45
幹他媽的這殺小狗屎法 到底要怎麼保護勞工
Connor avatar
By Connor
at 2017-08-21T16:36
這條根本不是這樣玩,研究過還搞錯,回去重讀啦
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-25T03:08
每七天要一天休假,為什麼等於每週有一天休假
George avatar
By George
at 2017-08-28T04:28
看原本法條 的確是漏洞沒錯
"勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。"
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-08-31T02:09
一定很多慣老闆不知道,勞工要哭了
Jack avatar
By Jack
at 2017-09-02T10:07
法官可不是這樣認定的
資方狗另外創的舔屁眼解釋
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-09-04T21:07
資動局,查無不法,謝謝指教
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-05T07:14
0.0
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-09-07T02:20
推哈哈
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-09-08T19:56
資動部
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-09-12T07:06
應該改成任意連續7日內
Leila avatar
By Leila
at 2017-09-12T14:42
勞動局的垃圾 12天連上 工時破表他還說合法 幹你媽的垃圾勞
動局
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-09-17T01:25
什麼垃圾解釋法...資動部的要不要自己把上班時間調這樣
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-09-18T14:16
慣老闆眼睛一亮 重新排班中
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-09-20T11:46
垃圾勞動部 可能要打電話去台北市幹譙喔
亂解釋法令
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-09-22T20:28
不能續工作7日不就解決了 QQ
Cara avatar
By Cara
at 2017-09-26T00:23
自己看看你PO的文章"經公會或勞資會議同意"
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-09-27T15:52
連12天…
Selena avatar
By Selena
at 2017-09-27T19:20
以後公務員也比照辦理
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-09-30T12:36
最高行政法院90年度判字第2199號.....去看啦!!勞工局去死
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-01T15:58
勞動局的九成是黑官 連這麼單純的法令都搞不清楚
Mason avatar
By Mason
at 2017-10-02T17:33
大夜應該不只整8小時,無薪加班的時間不知道有多少
Olive avatar
By Olive
at 2017-10-03T09:23
本來每七日就是解釋成任意七日阿,不然有規定起算日嗎?
Zora avatar
By Zora
at 2017-10-06T19:46
原來勞基法裡大夜班可以連上12天!?!
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-10-11T11:26
你能連上大夜班12天 真不簡單
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-10-13T00:18
我以前大夜還有做到中午的 早班遲到還要自己扛住上班潮
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-16T16:30
頗ㄏ
Steve avatar
By Steve
at 2017-10-20T20:06
原來可以連上12天哈哈
Belly avatar
By Belly
at 2017-10-24T12:15
12天真的不簡單
Megan avatar
By Megan
at 2017-10-29T00:38
公務員比照辦理啦 幹林娘
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-10-31T09:00
可以連上12天????? 嚇死寶寶惹
Ida avatar
By Ida
at 2017-11-01T19:09
這個黨主席很不錯 比檯面上左派黨務實多 有實驗精神
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-11-01T21:39
本來就這樣阿 各行各業的例假本來就不會一樣
總不能規定所有勞工都星期日休假
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-11-05T21:24
台灣光是做滿勞動檢查,內需工作的職缺就不知道
會增加多少
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-11-09T23:52
違法不查也就算了,還能曲解法令,真是資動部
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-11-14T11:50
連續十二天是合法的???我看到的這什麼垃圾法令??
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-11-17T15:45
原本就是要看各單位狀況去排休 改週休二日才是正解
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-11-19T15:17
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-21T12:33
勞動局廢掉算了啦
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-11-23T15:32
去你的連上12天
Gary avatar
By Gary
at 2017-11-27T07:16
什麼鬼法令,違法不查也就算了,還能曲解法令,真是資動部
Jake avatar
By Jake
at 2017-12-01T00:45
這法令是這樣解釋的?
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-12-04T07:55
對不起 我是臥底
Madame avatar
By Madame
at 2017-12-08T21:12
中間連續上班12天就不合法了跟排休有啥關係..
Dora avatar
By Dora
at 2017-12-09T22:07
勞基法規定 最多可以連續上班12天 要整員工又多一招
Olive avatar
By Olive
at 2017-12-13T20:32
例假不一樣,但是規定就是七天內要休一天,最多就是連
Ina avatar
By Ina
at 2017-12-14T09:16
鬼島12天
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-12-16T05:31
最高行政法院90年度判字第2199號,解釋應做六休一,
勞工局的米蟲整天幫慣老闆剝削勞工
Jake avatar
By Jake
at 2017-12-20T14:50
鬼島12夜
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-12-21T01:05
每七天休一天啊,哪有錯
Andy avatar
By Andy
at 2017-12-25T17:27
簡直是歪理
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-12-27T03:17
上六天,跟例假哪一天有什麼屁關係,別自己奴就在這邊
宣揚奴隸思想
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-12-30T21:57
不能連七 不就解決惹QQ
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-01-02T11:09
文字漏洞不意外
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-01-02T21:42
今天沒有主席 誰也不知道 連上12天是(合法的)!!!!
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-01-03T10:51
真的是這樣 差別在於上面敢不敢
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-01-07T22:06
這是歪理啊 我也不認同 但實際問過業界 真有人這樣搞
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-01-10T09:02
勞工局局長不是鄭香玲嗎......為什麼會這麼扯
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-01-14T23:49
原來可以連上12天啊 慣老闆又學了一課了
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-01-15T09:24
去你的資動部
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-01-18T01:27
連上十二天是合法的?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-01-21T18:26
資委會還是廢掉算了
Tom avatar
By Tom
at 2018-01-26T11:27
公務員自己廢還敢說別人誤解喔
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-01-26T13:56
有人這樣搞不代表是對的,真的是奴到腦袋有洞了嗎
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-01-29T18:43
柯文哲該盯的就是各局處裡的人
最高行政法院90年度判字第2199號,解釋應做六休一
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-01-31T03:28
文字漏洞啊....給你七天頭放假 再給個七天尾放假
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-02-03T15:21
北市勞動局絕對是胡扯
的確有公司因為這樣違法被罰過了
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-02-08T05:28
連上十二天也不合理啊幹!
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-02-11T16:16
所以可以連上12天 好爽唷
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-02-14T14:13
不是頭尾這種啦,那40天只休四天就好了
Mary avatar
By Mary
at 2018-02-17T07:38
這樣在法令裡 有做到7天一個假啊
Delia avatar
By Delia
at 2018-02-20T12:07
我又沒說這樣對 我是説有人這樣玩 我都說我不認同了
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-02-22T13:53
遵守勞基法的公司本來就是極少數,可是作為稽核單位公
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-25T21:56
開曲解法條這意義完全不一樣
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-02-28T06:31
什麼時候台北市的解釋權變那麼大
Una avatar
By Una
at 2018-03-03T18:29
新聞沒探討更細 勞基法提到的休頭休尾 所謂的12天連續上班
需要經過勞工或著勞資會議同意
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-03-08T04:02
這黨主席蠻成功的 讓大家正視到這問題 希望可以改善就業環境
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-03-09T15:50
打錯 是有工會要工會同意 無工會要開勞資會議
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-03-10T04:41
我還是覺得依字面上解釋不能連上12天,法律並沒說七天是
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-03-13T18:42
噓 GrayAngel: 中間連續上班12天就不合法了跟排休
GrayAngel貼出你的法源依據啊 笑你不敢
Donna avatar
By Donna
at 2018-03-14T09:12
白癡 統一的人資部有多少人...他絕對符合勞基法的
Emma avatar
By Emma
at 2018-03-17T01:30
這個解釋很有問題吧 連上12天是怎樣?~
Megan avatar
By Megan
at 2018-03-18T23:54
之前是高雄市勞工局秀下限,現在換台北市勞工局。
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-03-21T08:33
說文字漏洞的要不要回去重新讀一下國文....
Delia avatar
By Delia
at 2018-03-23T03:40
推他身體力行,這才是基層關心的事
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-03-27T21:56
靠北 連上12天是合法的
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-03-28T23:00
他媽的陳菊和柯文哲在衝三洨
James avatar
By James
at 2018-03-30T23:28
因為是用雙週去看的 不過者種法律已經很舊了 早該休了
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-04-03T07:11
只是統一絕對用最低薪資來操人
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-04-06T05:10
從哪一天起算,而應該是不能連上超過六天才對
Callum avatar
By Callum
at 2018-04-07T20:07
行動代號:敦克爾克
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-04-09T22:07
國家勞工黨是什麼黨?????
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-04-10T02:05
講白點 就是模糊 真的要硬弄 其實還不算真正的合法
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-04-11T01:56
文中有說 勞動局表示,經查後統一超商並無違規情形 ㄎㄎ
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-04-12T02:59
為什麼用每七天而不是每週,就是為了避免有人曲解阿
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-04-15T11:48
原來是豪哥 豪猛啊
James avatar
By James
at 2018-04-18T08:13
法條並沒有規定起算日,所以不管你從什麼時候開始起算
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-04-22T14:50
北市勞動局嘛
Adele avatar
By Adele
at 2018-04-24T18:32
統一絕對在員工聘僱時就會打工作合約啦...鄉民以為統
一吃素的?
Andy avatar
By Andy
at 2018-04-25T00:56
勞基法不大修 什麼都是屁 一套法律可以讓雙方解釋來解釋去
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-04-28T12:02
不管怎樣 這法條也該修吧 12天誇張了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-05-02T09:24
都要符合每七休一的規定,所以最多就只能連上六天
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-05-04T02:23
我們排班都不能連7耶 原來我們公司還比政府優質
Puput avatar
By Puput
at 2018-05-05T10:15
吃不吃素我不知道,我只知道有關係好辦事,連檢舉人都主動
告知。這點合法?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-05-08T16:54
連上12天 中南部傳產常有的事 沒什麼奇怪的吧
Enid avatar
By Enid
at 2018-05-12T19:35
先問老闆 兩週中的第一週從哪一天開始算 有沒有白底黑字
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-05-13T16:47
不要不懂就一直在那邊喊文字漏洞,這法條沒問題
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-05-17T10:00
人家有一整個人資部還有法律顧問 天天在處理這種勞資
糾紛...勞方想跟統一這種企業爭...難
Susan avatar
By Susan
at 2018-05-21T03:42
噓勞基法 還可以休頭尾連上12天哦……
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-05-22T16:09
中間可以連續上班12天 這勞工局的意見? 改成資方局好嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-05-24T03:35
推他的行動
Doris avatar
By Doris
at 2018-05-24T09:30
我看直接買通勞動局比較快
Olive avatar
By Olive
at 2018-05-28T11:24
90年度判字第2199號判決去看一下吧,就算打合約也無效
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-30T19:10
連續十二天我同事有做過 後來他就離職了
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-06-03T17:04
統一絕對相對來說 遵守勞基法 但他絕對把薪資壓很低
彌補他的損失 而且不會有冗員
你可以跟他打官司啊..反正統一又不怕
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-06-06T22:13
除了例假日 還牽扯到變形工時
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-06-09T14:53
勞工局出來面對喔
Annie avatar
By Annie
at 2018-06-11T21:35
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-06-15T23:50
本來就可以阿
Tom avatar
By Tom
at 2018-06-17T06:37
連續上班12天 幹你媽的王八勞基法 工讀生不是人就對了
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-06-17T08:50
十幾年前我有加過班,可是一定要補休
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-06-17T21:02
就是有這種想法,企業才如此囂張,可悲奴才
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-06-19T07:12
勞動局改教資管局啦幹
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-06-23T20:49
加班的日子跟時間,薪水照算加班費,那還是沒普遍
周休二日,沒周休二日的公司,都沒這種事了
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-26T00:51
慣老板:原來可以連做12天喔,謝了!北市勞動局
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-06-30T14:31
以後可以點放四小時 學習軍方好了
Eden avatar
By Eden
at 2018-07-03T15:55
趕羚羊的如果換是鴿子連上n天班而且還是時間不固定的輪
番上來抱怨也只會被嗆"不爽不要做"或"誰叫你們不組工會"
而已
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-07-06T17:44
超商沒做過,但這解釋只是在省人工而已
Erin avatar
By Erin
at 2018-07-08T01:12
吃屎勞動局
Zora avatar
By Zora
at 2018-07-08T17:34
最下面那頁另開戰場了
Rae avatar
By Rae
at 2018-07-10T07:29
這法律不修 資方永遠欺壓在勞方身上
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-07-14T17:26
高等法院判決連續工作七天不休假就是違法
Una avatar
By Una
at 2018-07-15T17:11
勞工局公務員是智障嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-07-19T00:19
說錯是最高行政法院
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-07-21T05:10
至少談到重點了,希望可以改善
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-07-25T23:27
勞工局根本在舔資方LP
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-07-28T18:20
"經查,勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假,
為首揭勞動基準法第
三十六條之強制規定,非得以契約任意變更,縱原告與
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-07-29T09:37
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-08-02T10:32
施某間存有連續工作十二日始為例休假之約定,亦因其
約定違反法律強制規定而無效(民法第七十一條參照)
。"
一堆奴才還在說資方沒錯
Olga avatar
By Olga
at 2018-08-03T11:06
吃屎資動局
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-08-07T10:51
原來可以連續12天上班,勞工局要不要先比照辦理
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-08-11T01:43
連上12天…
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-08-14T09:04
勞工局太扯,局長出來面對
Christine avatar
By Christine
at 2018-08-17T14:44
台北市勞工局是資方養的嗎?......可以曲解法令到這種地步
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-08-21T02:45
沒什麼 就是惡意曲解法令 知法玩法
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-08-22T09:17
資方局啦!啥米勞工局不要丟臉好嗎
勞工局以身作則全部連上12天
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-08-23T09:15
應該強制規定周六日不得工作 這樣就不會有衍生問題了
Madame avatar
By Madame
at 2018-08-23T14:44
勞工局搞錯了 每七日就必須休一日
Isla avatar
By Isla
at 2018-08-27T11:35
勞基30-1三款打掉勞基36
Tom avatar
By Tom
at 2018-08-27T18:38
修法吧
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By Joseph
at 2018-08-30T04:37
勞工的鬼島
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-09-02T08:36
讓他生
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-09-03T21:11
不然每日休息輪班 也可以集休?首尾連續上班24小時?
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-09-08T11:31
連上12天XDDD 每休息兩天就工作12天
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-09-12T09:04
勞工局故意曲解法令吧
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-16T14:05
30-1是91年的新法, 90年最高法院判決gg
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-09-19T01:00
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-09-20T00:42
本來要釣鯊魚結果釣到鯨魚
Ina avatar
By Ina
at 2018-09-22T05:22
笑了...上12天班 我寧願吃屎
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-09-23T04:44
ImBBCALL大講到重點惹
Freda avatar
By Freda
at 2018-09-27T22:34
30之1的確打爆這個檢舉者XD
Lily avatar
By Lily
at 2018-09-29T21:23
乾脆1月休完上到年底附近再補休完
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By Xanthe
at 2018-10-02T17:59
30之1是新法,打掉36條了,勞動部沒錯,小七也沒錯。
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-10-06T04:13
奴隸島政府:查無不法 島上奴隸:不要剝奪我們工作權
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-10-07T22:00
不要自己亂解釋什麼連續上到年底這種的,你這個真的是違法
Una avatar
By Una
at 2018-10-10T10:28
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-10-14T04:02
請去看我那一篇的解釋
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-10-17T06:53
不少傳產都把地方官員按奈得好好的 法律基本上無法可管
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-10-19T13:55
白痴
Mary avatar
By Mary
at 2018-10-20T17:56
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By Frederic
at 2018-10-23T15:26
30-1是哪個混蛋修的
罵基層官員 不如去幹立法委員
Jake avatar
By Jake
at 2018-10-23T23:03
變形工時要工會同意吼
"雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-10-26T01:07
北市勞動局亂解釋法律,每七天跟每週的意義完全不同
George avatar
By George
at 2018-10-30T15:21
意後",不要看一半啊,沒工會也要勞方同意
Leila avatar
By Leila
at 2018-10-31T14:15
雇主自行排班無效
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-05T03:16
排班自己排的吧
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By Skylar Davis
at 2018-11-09T07:22
現在才發現勞基法用來搞員工的嗎?解釋權都在資方手上
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-09T21:18
南部的慣老闆又有新招了...不到22K的薪水然後要連上12
James avatar
By James
at 2018-11-10T21:17
大家 要看懂法條 老闆本來就不能這樣強迫你
但此案 最後承認是自己畫假釣魚
loverpost 月休4天不到22k 是有多魯?
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-11-13T03:55
天,還可以上2輪,完全合法...幹!!
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-11-14T03:29
只有勞資會議上通過的企業才適用30-1,沒有就不得繞
過36條
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By James
at 2018-11-17T19:30
foolfighter 通常合意的講好就好 沒有合約紀錄老闆吃虧
Dora avatar
By Dora
at 2018-11-18T14:44
請小七拿出勞資會議同意變形工時的會議記綠
Megan avatar
By Megan
at 2018-11-22T20:29
自己畫假,那就爆啦,還有什麼解釋空間嗎?小七穩贏了啦。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-11-24T17:23
有人在檢討勞工囉~~被苛刻不是老闆的錯 是沒競爭力 對吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-11-29T07:57
沒有吧,照30-1的法條,只有工會和召開過勞資會議通
過的企業可以使用變形工時
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-11-29T16:36
這種勞工局…比一個什麼黨主席還不如
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-12-04T03:31
勞資會議口頭說了也算是,並沒有規定要作成紀錄吧?
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-12-05T10:45
沒有召開勞資會議就私底下使用變形工時是小七理虧
Harry avatar
By Harry
at 2018-12-06T11:37
慣老闆給22K=沒競爭力 勞工拿22K當然也是摟
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-12-09T10:47
法律寫的很清楚30-1只適用這兩種情況
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-12-10T14:16
http://i.imgur.com/3yzMX6J.jpg
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-12-14T10:50
Jack avatar
By Jack
at 2018-12-18T04:17
7-11這種企業,勞資會議跟公會討論也不是這種短期打工仔
會接觸到得吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-12-22T07:10
三小法令啊,操
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-12-23T03:02
各位 去看我那篇啦 加油好嗎
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-12-23T17:36
勞飢法30:3二週內至少有二日之休息,作為例假
Belly avatar
By Belly
at 2018-12-28T11:30
可以連上12天?幹這也太屌了 勞動局?改名算了 幹
Cara avatar
By Cara
at 2019-01-01T10:21
不管是加盟或是直營啦 沒有會議記錄或切結是資方疏失
Jack avatar
By Jack
at 2019-01-04T12:23
我當兵休頭休尾各放七天 間隔快2個月也是快瘋掉
Rae avatar
By Rae
at 2019-01-07T19:51
但不代表資方就一定錯 當然 勞方可以裝死咬資方違法
然後 請再看一下這篇標題 勞工就是故意釣魚得
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-01-10T04:44
只看標題還以為是腦袋壞掉
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-01-14T18:02
連續上班十二天 是想整死人嗎
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-01-17T03:29
推了
Mason avatar
By Mason
at 2019-01-21T08:06
GJ 爛法
Emily avatar
By Emily
at 2019-01-23T18:24
真 鬼島
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-01-24T04:15
第一段就寫很明了 他策畫得 一堆人還無視喔
他可以自己要求這樣排 店長答應就好 但店長不能強迫他
James avatar
By James
at 2019-01-25T07:25
.........可以連續上班12天
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-01-26T19:54
猛!
Edith avatar
By Edith
at 2019-01-29T04:55
雞肋法
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-02-01T00:07
亂解釋一通 何謂每七天/休1日 那有連12天的
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-02-04T03:55
你沒有工會同意就是要先徵得勞工半數以上同意才能實
施變形工時,否則就不適用30-1
沒有什麼單一勞工私下同意就可以這種事
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-02-05T06:44
智障公務員嗎應該是要做滿6天就要休一天叫人連上12天班
你公務員休屁周休二日 幹
Olga avatar
By Olga
at 2019-02-07T00:41
Michael avatar
By Michael
at 2019-02-07T01:52
除非那家店就只有兩個人在稱,而資方有先問過你的同
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-02-11T17:29
30-1哪裡寫要過半 你想怎麼休假你同事還要過半同意喔 瞎
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-02-12T04:01
警察是我納稅錢養的,被拿去做實驗是啥小啦~浪費資源。
Isla avatar
By Isla
at 2019-02-16T18:22
勞資會議就是勞方要過半,你以為店長詢問意見叫勞資
會議喔?
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-02-20T19:15
看到北市勞工局回應笑了ww
Damian avatar
By Damian
at 2019-02-24T12:52
我是說統一這種企業啊,律師法務人多到數不完的企業,30
-1工會這種應該都有事先打預防針吧(猜測)
Iris avatar
By Iris
at 2019-03-01T05:06
勞資會議有他的限制條件,只有勞方投票過半才可以通
過,懂
Isla avatar
By Isla
at 2019-03-01T09:25
William avatar
By William
at 2019-03-01T11:04
自己去google勞資會議行使法,勞方沒有過半同意的企
業為什麼可以單方面採用變形工時
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-03-01T13:25
這樣上12天 去自殺比較快
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-03-05T09:45
勞資會議不是勞資雙方代表出席嗎?百人以上單位不得低於各5人
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-09T20:45
foolfighter 請貼個連結好不好
Queena avatar
By Queena
at 2019-03-13T22:03
而且我剛剛就問你 你想要這樣休假 還要同事過半同意?
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-03-15T15:14
垃圾法律...
Mary avatar
By Mary
at 2019-03-17T16:34
條紋白紙黑字跟你說只有工會同意、勞資會議通過的企
業適用,你哪邊看到條文是寫徵得勞工同意就可以改用
Iris avatar
By Iris
at 2019-03-18T14:19
變形工時繞過36條?
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-03-21T11:28
垃圾官員 你連續上班12天看看阿 以後你們也休頭休尾來阿
你們不會靠妖在來嘴
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-03-25T10:02
連續十二天的大夜是要人過勞死嗎 奴工局太扯
George avatar
By George
at 2019-03-30T03:58
我是說 你去把過半這個文找出來 好嗎
我就問了你一點 你想要這樣休假還要同事過半同意才能休?
Olive avatar
By Olive
at 2019-04-03T12:43
http://goo.gl/xh6oGQ
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-05T00:46
去你媽的12天
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-04-05T15:43
如果是這樣 你不覺得矛盾嗎 你想怎休還要同事過半決議
Rae avatar
By Rae
at 2019-04-09T00:53
不要只會伸手啦,連估狗都不會
勞資會議就是要過半才叫通過,沒過半=否決
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-09T16:02
解釋是勞動部解釋發函給各縣市勞工局的 勞動部這樣亂解釋
要不要猜猜看是誰任內做的? 還有另一個亂解釋的就是假日加
William avatar
By William
at 2019-04-12T16:33
我的看法是法條寫每七天/休1日 不是每週 所以間隔七日休
Regina avatar
By Regina
at 2019-04-14T18:33
挖 科科被抓包垃圾勞基法
Kama avatar
By Kama
at 2019-04-19T13:48
會議的通過應該一體適用民法規範
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-04-20T07:05
班費的事 完全都是偏向資方
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-20T23:59
Zzz裡面就跟你講投票表決了,還在那邊跳針個人同意即
可,不用勞方過半
Adele avatar
By Adele
at 2019-04-23T07:35
推,項豪加油
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-04-24T22:35
原來可以連續上12天啊幹
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-29T03:07
資動部~科科~
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-05-01T08:35
酷斃
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-05-02T02:28
foolfighter 我還是覺得你在亂扯 等我讀完
Ula avatar
By Ula
at 2019-05-05T00:56
哈哈不知道要說啥了
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-05-07T12:23
我就講了 你今天是小七大夜班 想這樣休 還要其他同事過半
還要早班中班晚班同事過半同意休你才可以休喔 不奇怪?
Callum avatar
By Callum
at 2019-05-08T10:23
以前打工真的有連上12天,超累的
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-05-13T07:22
去你媽的12天有設跟沒設一樣又位資方開啟一扇大門了
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-05-14T15:20
foolfighter事業單位三人以下為當然代表 看清楚沒
Una avatar
By Una
at 2019-05-17T19:22
大夜班就你一個 即便有3個 還是當然代表
你大夜班想調假三小的 還要早中晚班同事過半 還在扯
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-05-21T10:32
亂解釋,每兩週休兩天,才可以連上12天,我以前就是這樣
上班!
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-05-24T12:25
休工工工工工工工工工工工工休 這啥鬼解釋法
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-05-28T14:04
請大家看清楚 是勞工可以這樣要求 但老闆不能強迫12天
Enid avatar
By Enid
at 2019-05-29T01:47
不是啦,f的意思是至少工會會勞資會議有做過這決議
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-06-03T01:22
不是每週排班做一次的那種會議
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-06-04T11:09
你才鬼扯,勞資會議是企業所有勞工,誰跟你分成大夜
班勞工、小夜勞工
你講這種蕭維都不會覺得丟臉喔?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-06-06T00:35
借轉公民板,謝謝。
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-06-10T14:45
有事業場所 和事業單位 請你自己看清楚
Christine avatar
By Christine
at 2019-06-10T22:01
我就講了最簡單的 你連回答都不敢回答 還要硬ㄠ
你是大夜班有事想要這樣休 還要早中晚班同事過半答應?
我就問你最簡單的阿 不要亂扯
Lily avatar
By Lily
at 2019-06-12T01:48
幹 鬼節事
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-06-15T22:22
是企業員工,不是該班表員工,你連閱讀都有障礙嘛?
Una avatar
By Una
at 2019-06-17T02:16
可以達成連上12天 這本身就是漏洞
Candice avatar
By Candice
at 2019-06-17T09:24
他這種算小的 我被資方嗆過 你不是在勞委會上班
不要提勞基法
Steve avatar
By Steve
at 2019-06-20T06:30
又要凹什麼啊? 早中晚班都是同一個企業場所
George avatar
By George
at 2019-06-25T05:34
第三條最後一句去給我看清楚
那拜託你去回一篇 給大家笑
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-06-25T14:44
同一個企業場所員工,還分早中晚班三場會議勞方代表
,講這種沒邏輯的屁話你不覺得丟臉嗎?
John avatar
By John
at 2019-06-26T21:52
你說都是同一單位 那我就問你 你調假還要你同事同意?
Leila avatar
By Leila
at 2019-06-30T13:07
早中晚班是不同時段,但是同一場所,你還要秀下限什
麼啦?
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-07-03T01:12
大夜班要換假 干早中晚班屁事 不要笑掉人家大牙
靠 同一場所不同單位阿
不要一直拿法條硬扯啦 我問你的問題回答沒
拜託你去發一篇 讓大家來回答你 快點 馬上
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-04T19:46
閱讀障礙又分不出場所跟班表差別還敢叫人去看清楚
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-07-06T22:58
7天鑽漏洞變成用一個星期當單位,有夠屌
Liam avatar
By Liam
at 2019-07-09T10:49
你就法盲啊30-1擺明跟你講要經過全體勞方半數同意,
還可以在那凹
Damian avatar
By Damian
at 2019-07-11T19:49
Lily avatar
By Lily
at 2019-07-15T22:17
臺灣真的只缺奴才。。。
Freda avatar
By Freda
at 2019-07-18T10:22
等等有人會說打手槍難道要過半?
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-07-23T05:14
勞基法就每個法條都給你一個經勞資同意不在此限,有寫
進約裡簽的話怎麼算都是資方贏啊 xD
Enid avatar
By Enid
at 2019-07-25T21:45
幹你娘那個天才過的法
Robert avatar
By Robert
at 2019-07-30T15:31
你連最基本的法律概念都沒有就不要秀下限了,工會同
Harry avatar
By Harry
at 2019-08-03T12:05
意跟勞資會議過3/4(等於全部資方代表加半數勞工代
表同意)還在那邊自願就可以變形工時,不用問過其他
勞工
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-08-07T05:33
好啦 你不發文齁 我替你發 請你下來回
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-07T07:14
早班 午班 晚班勞工不是同一營業場所勞方?你鬧的笑
話還不夠嗎?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-08-09T21:17
同營業場所 不同單位 照編制的話 你等我發文 賣造
Damian avatar
By Damian
at 2019-08-10T14:38
在那說沒規定起算日的腦袋在想什麼?醫生說每六小時吃一
次藥,你是會吃兩次撐十二小時喔?
Steve avatar
By Steve
at 2019-08-15T06:53
休頭尾 好笑 要不一年放一次假好了
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-08-18T05:00
還在那邊舉例什麼腦殘的排假問同事wwwww,今天問題
不是個人排假,是該企業適不適用變形工時
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-08-20T18:37
又跳到適用與否囉 我那篇有打出來了阿 還要跳針
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-08-20T22:14
法律已經跟你說的很清楚了,工會表決過半、會議勞方
代表過半的企業才適用變形工時
Elma avatar
By Elma
at 2019-08-22T05:33
八卦版真是越來越多XX
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-08-25T17:30
連上12天這勞基法不修說得過去嗎?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-08-28T05:32
純噓勞動局
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-08-31T22:08
連12天是怎樣
Doris avatar
By Doris
at 2019-09-03T13:19
原來可以連上12天 (慣老闆筆記中
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-09-03T18:21
那連12天又哪裡合理了啊,而且是大夜欸!
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-09-05T18:14
勞基法是不是該修法了?我們是勞工不是奴隸
Carol avatar
By Carol
at 2019-09-05T23:21
???大夜班要做的 許多許多啊 唉唉!!!
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-07T08:50
你發的那篇就繼續在跳針啊
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-09-10T12:45
繼續規避勞資會議代表3/4通過跟公會通過的但書,講
Olga avatar
By Olga
at 2019-09-13T09:44
連上12天,你他媽怎不去吃屎幹
Heather avatar
By Heather
at 2019-09-17T19:03
法律這樣解釋豪爽喔
Regina avatar
By Regina
at 2019-09-19T08:20
的好像個人同意,就可以採用變形工時
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-09-23T04:43
法條就跟你說只有通過勞工過半同意的企業才可以適用
變形工時,在那邊鬼扯勞資會議只限大夜班,連字都不
會看
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-09-25T07:50
阿不是7天休一天
Ina avatar
By Ina
at 2019-09-29T15:07
真的有一條是兩星期內休兩天就好啊..查無不法,謝謝指教
Iris avatar
By Iris
at 2019-10-01T14:46
勞基法第31-1條有寫
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-10-05T14:40
此條還註明不受七日休一日之限制
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-10-09T08:20
連上12天 臺灣人的吃苦耐勞 讚
Elma avatar
By Elma
at 2019-10-13T06:03
連上12天...阿不就一個月4個禮拜只休4天 這勞基法還不
修法嗎?
Lily avatar
By Lily
at 2019-10-15T18:23
北七
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-10-18T20:47
這啥小 連上12天?勞動局是資方打手
Jack avatar
By Jack
at 2019-10-22T03:46
然後不要肖想勞資會議啦,裝飾用你也信..
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-23T06:33
垃圾法令
Queena avatar
By Queena
at 2019-10-23T12:47
超商適用2 4 8周變形工時,所以這回合資方勝利。
Zora avatar
By Zora
at 2019-10-26T14:16
30-1明文就寫了只有經過勞方集體協商同意(工會、勞
資會議)的企業可以繞過36條,看不懂字還在那邊跳為
什麼工讀生不能私自同意,要同事投票才可以變形工時
Susan avatar
By Susan
at 2019-10-28T18:09
勞基法雖規定勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假,但
並未規定該1日休息必須固定於星期幾,故勞資雙方可協商排定
例假日,經勞工同意後可於週期內更動,但仍不能使勞工連續
工作超過12日,超過法定工時(現行為每2週84小時)部分仍應
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-11-01T02:30
發給延長工時工資。
Jack avatar
By Jack
at 2019-11-03T05:08
foolfighter 我開一篇給你了 去回
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-06T03:02
鬼島勞基法好棒
Delia avatar
By Delia
at 2019-11-10T13:05
依勞基法第83條及勞資會議實施辦法規定,適用勞動基準法之
事業單位應舉辦勞資會議,其分支機構人數在30人以上者,亦
應分別舉辦之。 一、 勞資雙方同數代表,舉行定期會議。 二
、 勞方及資方代表各為2人至15人。但事業單位人數在100人以
上者,各不得少於5人。事業單位人數在3人以下者,勞雇雙方
為勞資會議當然委員。 三、 勞資會議代表選出或派定後,事
業單位應於15日內報請當地勞工主管機關備查;遞補、補選或
改派時,亦同。 四、 勞資會議代表之任期為4年,代表連選得
連任。
這樣你覺得資方會輸嗎?
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-11-12T18:04
這樣還是合法喔,勞基法該改了吧
Emily avatar
By Emily
at 2019-11-15T17:47
勞動部指所有服務業適用,但是前提要工會跟勞資會議
同意
Selena avatar
By Selena
at 2019-11-19T02:36
我連續上班十三天跟十七天過,真的精神異常了
Michael avatar
By Michael
at 2019-11-20T15:10
北市勞動局表示,經查後統一超商並無違規情形
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-11-24T13:43
不要再回這篇了啦 我都開專篇給你了
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-11-26T18:02
http://i.imgur.com/ak3LPYe.jpg
下面三個要件缺一不可
Ula avatar
By Ula
at 2019-11-27T09:20
法定工時不是改成每週40小時,變形工時不得超過48了嗎
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-11-28T19:13
foolfighter 我發現你的盲點了
lin 最多48
foolfighter 他的決議應該是影響多數人的班表或工時吧
Mason avatar
By Mason
at 2019-12-02T09:59
參考 便利商店業常見勞動法令案例彙編a
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-12-04T10:22
如果今天要調動的是大夜班 人員1個 當然是本人同意或拒絕
快點啦 快點回我那篇 硬是要回這篇
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-07T21:32
可惜今天是周末 要打你臉只能等周一
Selena avatar
By Selena
at 2019-12-09T15:56
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-12-10T05:07
中華民國萬萬稅,對勞工的保障就這樣?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-12-11T09:49
幹!連續上12天以上才違法,資動部真不是浪得虛名!
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-12-12T15:59
老木勒 連上12天夜班是怎樣 生產線輪班也沒那麼操
Mia avatar
By Mia
at 2019-12-15T01:04
連續上12天?我有沒有看錯?幹
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-12-17T15:05
有沒有勞動局都不站在勞工立場的八卦
Enid avatar
By Enid
at 2019-12-21T07:25
大家阿 法條看清楚在罵 唉
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-12-25T05:41
Queena avatar
By Queena
at 2019-12-25T18:15
法條這麼爛 就要改啊
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-12-26T14:10
連續上12天太沒人性了吧,哪有這樣解釋法令的
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-12-28T23:37
連上12天
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-12-30T00:59
有啥稀奇林北工作都是排休(隔週) 每個月紅字幾天休幾天,
但是總是會遇到月底沒假,月初沒假連續上班超過14天的窘境
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-12-30T21:48
連續上班12天 妳祖宗十八代不得安寧
Candice avatar
By Candice
at 2020-01-02T20:18
這種法條不改嗎,12天,幹
Robert avatar
By Robert
at 2020-01-05T22:50
這什麼惡法... 應該說 根本就是訂出模糊空間給人家解釋
Rae avatar
By Rae
at 2020-01-09T11:52
連12 原來如此
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-01-13T03:25
他媽的中華民國政府就是這麼愛搞模糊仗就對了
Liam avatar
By Liam
at 2020-01-13T09:01
高調
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-01-14T23:37
白癡
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-01-16T08:02
原來可以連上12天.. 哪個公務員來上一下阿
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-01-21T01:38
這是有保障三小勞工權益
William avatar
By William
at 2020-01-25T12:35
對不起,我是臥底
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-01-26T10:35
連上12天???
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-01-28T23:31
12天到底是三小
Mary avatar
By Mary
at 2020-01-30T18:50
連上12天 我都驚呆了
Irma avatar
By Irma
at 2020-02-04T10:48
30之1條規定可以啊,你們沒看法條?
Dora avatar
By Dora
at 2020-02-08T01:06
什麼狗屁勞工局啊
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-02-12T20:37
連上12天合法 這是資基法
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-02-14T11:24
「30-1 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如
事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得
依下列原則變更:」
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-02-15T18:44
1.必須要是主管機關指定的行業
2.指定的行業必須要經過工會跟勞資會議通過才可適用3
0-1
George avatar
By George
at 2020-02-19T00:15
沒有服務業都可以適用這種事情
Adele avatar
By Adele
at 2020-02-21T08:34
要整去整企業啊,去整店長有個屁用
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-02-23T02:57
別再大驚小怪了 中南部傳產 連上12天很正常
Ula avatar
By Ula
at 2020-02-25T16:09
靠腰可以連上12這法律有三小路用
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-02-29T02:31
去你的勞動部
John avatar
By John
at 2020-03-02T07:40
連上12天合法 這是資基法
Jack avatar
By Jack
at 2020-03-02T11:11
這樣硬凹也行?鬼島無誤。
Ida avatar
By Ida
at 2020-03-02T14:09
怎麼不是700天休100天 中間可以連上600天?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-03-04T03:58
台灣就一堆剝削勞工的惡法,難道被稱鬼島
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-03-06T14:53
因為你還沒看勞基法啊,有規定可以像你說的這樣上班嗎?
Doris avatar
By Doris
at 2020-03-09T09:44
所以說法律變成文字遊戲,法律就是保護懂法律的人
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-03-11T23:27
連上12天你上看看阿
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-03-13T07:42
查無不法。可恥。
Megan avatar
By Megan
at 2020-03-17T22:06
幹拎娘資動部、幹拎娘中滑冥國
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-03-21T22:31
不能強制限制24小時營業店家的數量 台灣人力資源堪慮
Megan avatar
By Megan
at 2020-03-22T21:51
資動部
Queena avatar
By Queena
at 2020-03-26T11:02
支持,狂
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-03-26T14:18
幹...三小勞基法
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-03-30T15:27
這有點擴張解釋
Leila avatar
By Leila
at 2020-04-04T00:38
30-1的重點是“工會”,但是並沒有說“工會成員”。只要“
曾經存在過的工會曾經同意過”就可以繞過了。
Madame avatar
By Madame
at 2020-04-06T07:05
推!!!! 台灣勞工局都洗洗睡吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-04-11T03:07
法律漏洞盡量鑽,爛資方
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-04-11T14:52
看到勞基法這種偏袒資方的解釋,台灣人還是繼續當奴隸
Madame avatar
By Madame
at 2020-04-13T07:56
可憐 如果加盟又是個百萬讓財團吞走
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-04-16T04:53
結果還是凹警察來幫你顧店~資方根本沒損失
Una avatar
By Una
at 2020-04-18T10:06
幹你娘爛法律
Madame avatar
By Madame
at 2020-04-22T02:18
真的,原來每7天休一天,可以這樣解釋,大家都誤會了,
連慣老闆都不知道,看來接下來要上超過7天是常態囉
Carol avatar
By Carol
at 2020-04-22T08:16
慣老闆表示:所以一個月只給休2天就好
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-04-22T12:12
垃圾勞委會
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-04-26T05:07
慣老闆:爽了以後都這樣搞
James avatar
By James
at 2020-04-26T17:37
照北市勞動局的解釋,那當初立法時直接說每週休就好了
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-04-30T22:45
為啥要說七日休一日?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-05-04T08:44
噓勞動局
James avatar
By James
at 2020-05-07T17:32
哪個白痴狗官自以為自己是yoyodiy可以這樣繞過法條啦?
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-05-11T08:55
抓到勞基法漏洞 勇者給推
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-05-15T21:23
他應該上13天的
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-05-20T12:09
不過也成功讓人民知道這法律叫資基法
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-05-24T04:55
支持修改勞基法
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-05-28T14:10
這條法2年前公司人資就解釋過了,要就怪勞基法用不著怪
公司。從源頭改起
Harry avatar
By Harry
at 2020-05-31T21:05
臥底丶離開可以,但後面処理的手段很不負責
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-06-04T23:15
連上12天,慣老闆們開心
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-06-09T09:22
翻船了 QQ
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-06-12T23:57
連上12天你好意思出來解釋
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-06-13T13:58
老闆們都嘛早就知道了,工作沒那麼緊的地方員工也不是
太反對
Erin avatar
By Erin
at 2020-06-14T11:38
你他媽的鬼島勞工局,根本就是資方打手
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-06-14T23:35
這是什麼鬼法
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-06-17T03:10
連上12天沒違法喔 偉哉勞動局
Erin avatar
By Erin
at 2020-06-21T18:48
cdpro2?
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-06-24T20:07
XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-29T13:23
勞動部官員是出生時 婦產科醫師請假吧
Adele avatar
By Adele
at 2020-07-03T03:47
這鳥法令誰定的啊幹
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-07T06:43
邏輯不通啊
Doris avatar
By Doris
at 2020-07-08T23:00
幾年前新北勞工局也是跟我這樣說的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-07-11T12:25
倒是這個勞工黨主席對勞基法不熟有點..,
Michael avatar
By Michael
at 2020-07-13T01:07
媽的,就這樣解釋過去了?
Mary avatar
By Mary
at 2020-07-15T03:08
喬出來就不太可取了...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-07-18T19:29
...
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-23T08:49
那個黨感覺就是自爽的而已
Fb還沒朋友。超QQ
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-07-24T02:35
連上12天沒違法,鬼島不是喊假的ㄏㄏ
Susan avatar
By Susan
at 2020-07-28T11:37
以後這條 也可以硬掰成連上24天再休4天合法了
Jack avatar
By Jack
at 2020-07-28T16:36
幹您娘勞動局
Selena avatar
By Selena
at 2020-07-31T10:16
最後資動部那三小解釋 垃圾部門快裁一裁
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-04T22:02
連上12天要勞工累死嗎!!
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-08-08T10:09
GOOD JOB
Liam avatar
By Liam
at 2020-08-12T22:33
組席 沒把漏洞研究好XD 加油
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-17T19:20
無良奸商慣老闆資方會聯手封殺你
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-08-20T22:13
狗官民代跟本是勾結奸商資方代表
Olga avatar
By Olga
at 2020-08-22T11:25
7休1的精神是最多連續工作6天,這種12天解釋法只能說
不愧是鬼島
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-22T12:56
法規都寫每7天休一天了,資動部的休假方式要不要比照啦!
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-08-25T19:15
有時真懷疑資動部的人是不是有收到什麼好處!!
Liam avatar
By Liam
at 2020-08-26T21:45
抱歉 我們有個很潮的變形工時 真想讓寫出這麼智障法
條的連上1X天看看
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-27T05:53
推!肯放下身段去調查的,要支持這種黨呀
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-08-30T10:15
鬼島無雙....
Connor avatar
By Connor
at 2020-09-01T02:31
支持中國勞動黨 是還好嗎 要不要順便支持中國統一促
進黨
Robert avatar
By Robert
at 2020-09-04T04:11
當兵留守都還有四天可以放了 資基法廢掉算了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-09-07T22:13
勞動部可以抓幾個官員來輪看看12天超商大夜嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-08T07:06
雖然是左統 但人家至少對勞工有貢獻
Iris avatar
By Iris
at 2020-09-10T05:35
最好是啦,小七一堆加盟單位,說不定遇到這種事情應
變流程標準不一。
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-09-14T14:42
說臥底,根本是為了兼職籌募籌募黨部資金吧?
Eden avatar
By Eden
at 2020-09-19T02:53
厲害 原來法令可以自己解釋 原來連上12天班都不會違法
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-09-20T11:30
北市勞動局真的這樣講? 那就有趣了.......
Ida avatar
By Ida
at 2020-09-20T17:02
一堆無視30-1條的在罵,等著這禮拜給勞動局打臉XD
Queena avatar
By Queena
at 2020-09-24T11:49
法規寫了每七天休一天 政府還能這樣凹 那要法律幹麻
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-09-27T15:07
馬上就有一個你看看
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-09-29T21:05
每七日應有一日作為例假, 這是法規訂定的, 但能不能連續上
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-10-03T03:45
班超過七日是用解釋令去解釋的, 所以, 連續上班十二日在法
Una avatar
By Una
at 2020-10-06T10:01
規看來是沒太大問題, 畢竟用雙週來看, 第一週第一天與第二
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-10-06T14:08
週第七日只要休假就無違法問題, 畢竟當初又不是訂定連續推
移日, 請立委諸公去修法吧.
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-10-10T12:19
12天大夜 聽完解釋每個店長都高潮了
Emily avatar
By Emily
at 2020-10-10T20:27
難怪現在一堆人動不動就過勞死

沒想到會遇到做幾小時就想走的公司

George avatar
By George
at 2016-05-21T12:02
我來跟新人解釋一下為什麼爛主管要這樣管人 你就會知道我們慣主管的心理 1.這是一個免洗性很高的工作 阿貓阿狗好手好腳來都能做的工作 想當然爾 薪資待遇一定很鳥 人一定就是來來去去 當下屬是來來去去的免洗情況時 主管教人就會很沒耐性 也不太想教 最好是不用教你就自己會了 心態會是我只有 ...

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By Regina
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想請問大家,參加公司老闆告別式的話,如果可能還要幫忙 大家到現場都會包嗎? 還有什麼需要特別注意的? -- - ...

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By Belly
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By Edith
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at 2016-05-20T11:22
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